投稿された相談を見る

Q. 労働審判をおこそうと思います。これまで働いてきた残業代...

うつと解雇についてうつと解雇について質問です。
5年間働いてきた会社から解雇されました。
職種は営業職です。
理由は3年目、
うつにかかり、
通院していましたが回復にいたらず、
4年目に約3ヶ月入院しました。
上司と担当医と面談し、
3ヶ月間リハビリ勤務するようになりましたが、
復職一ヶ月目で明日から来なくてよいと解雇通告されました。
理由は向いていない。
とのことです。
解雇になって半年が経過しています。
解雇予告手当て一ヶ月分を振り込まれましたが受け取り拒否しています。
退職金も受け取り拒否しています。
それなりに資格も取得し実績をつんできましたが・・・上司の指示で復職一ヶ月間は社内業務をしていました。
労働審判をおこそうと思います。
これまで働いてきた残業代・休日出勤などの手当ては一切もらっていません。
しかし、
タイムカードなどの証拠はありません。
メールの履歴などはわかると思います。
残業は毎日3時間くらいと休日月2日くらいでていました。
うつの理由は職場の6人から3人体制による負荷と前任者からのクレーム処理でした。
あと、
上司のパワハラです。
今は回復しています。
職場に戻る気はありません。
窓際族になるのは目にみえているのでお金で解決するつもりです。
いくらくらい請求できますか?
弁護人もお願いしようと思います。

参考になる回答はコチラ

日時:2010/02/02 21:57 Yahoo!知恵袋

新着の相談

Q. 労働審判制度を利用する。⑧その他少額訴訟制度や民事訴訟...

労働審判制度を利用する。⑧その他少額訴訟制度や民事訴訟制度もあります。これら一通り行えば、必ずどこかで解決できます。他にも解決方法知ってる方いらっしゃいますか? 続き

Q. 現在、会社を相手取って強要脅迫解雇にて労働審判中です。...

現在、会社を相手取って強要脅迫解雇にて労働審判中です。第一審が終わり第ニ審審判待ちなのですが、私が強要脅迫解雇を証明してくれる約束だった同僚に連絡が付かなくなってしまいました。その同僚は1月末日で退職をして、現在、新しい職場... 続き

Q. 労働審判をしています。もうすぐ2回目の審議に入る所です...

労働審判をしています。もうすぐ2回目の審議に入る所です。こちらの主張は「解雇無効の要求、もしくは解決金」です。それに対し相手側会社は「再雇用する。金銭での解決はない」との事です。実際問題、再雇用されても嫌がらせをされて自主退... 続き

Q. 労働審判をおこそうと思います。これまで働いてきた残業代...

労働審判をおこそうと思います。これまで働いてきた残業代・休日出勤などの手当ては一切もらっていません。しかし、タイムカードなどの証拠はありません。メールの履歴などはわかると思います。残業は毎日3時間くらいと休日月2日くらいでて... 続き